1月14日上午，我區召開深化新時代“千萬工程”暨縮小“三大差距”工作推進會。會議強調，要牢記習近平總書記對浙江“在推進共同富裕中先行示范”的政治囑托，全面落實省、市深化新時代“千萬工程”暨縮小“三大差距”工作會議和省委“一號文件”精神，全面構建以“千萬工程”為總牽引，統籌推進“強城”“興村”“融合”三篇文章，系統開展“共富園區、共富公司、共富家園、共富工坊、共富結對、共富特派員”六大共富行動的“136”工作體系，加快縮小“三大差距”，為奮力譜寫全面建設共同富裕區域標桿新篇章提供有力支撐。區委書記包順富出席并講話，區委常委、常務副區長林峰主持，區領導林自國、謝偉正、李友斌、楊帥等出席。

　　會議指出，高質量發展建設共同富裕示范區，是習近平總書記、黨中央賦予浙江的光榮使命，也是落實習近平總書記對浙江“4+1”重要要求的題中之義，其中最核心的任務就是縮小“三大差距”。今年是浙江高質量發展建設共同富裕示范區階段驗收之年，全區上下必須切實增強工作責任感使命感緊迫感和共情力，錨定全面建設共同富裕區域標桿戰略目標，以“136”工作體系為牽引，在實踐中全面把握“高舉高打謀、蹄疾步穩干、放低身段辦、激發基層推”四個總體原則，按照“一年上臺階、三年大突破、五年大跨越”工作安排，分階段協同推進，形成一批可復制推廣、可持續的新模式新機制，加快縮小城鄉差距、地區差距、收入差距，為全面推進鄉村振興、實現共同富裕提供黃巖經驗和黃巖模式。

　　會議強調，要大力推進新型城鎮化建設，緊抓以人為本的新型城鎮化建設國家試點契機，強化城鄉“一盤棋”理念，積極探索構建以城區、中心鎮、重點村為支點的支撐體系，統籌推進“永寧煥新”“永寧精繡”“永寧拓新”“永寧更新”四大行動，加快推進寧溪片區省級鄉鎮組團式發展試點建設，持續探索“大搬快聚”路徑，推進共富家園建設，引導農村人口向中心鎮、主城區集聚，促進城鄉差距實質性縮小。要大力發展特色優勢產業，大力探索山、水、林等生態產品價值實現機制，深入推進“多田套合”綜合整治，重點做精做優“土特產富”文章，持續推進黃巖蜜橘種源研究中心、瓜果農業科技園區等農業產業平臺建設，迭代升級“瓜果天下”等數字農業應用場景，構建黃巖特色農產品品牌推廣體系，實現土特產生產、加工、科技、品牌全產業鏈融合。要大力打造宜居宜業和美鄉村，深入推進鄉村序化、潔化、美化、亮化、彩化、標化，大力發展新型農村集體經濟，規范強村公司組建，持續深化共富工坊“三提三富”改革，加快打造共富園區，深化開展共富結對行動，建強共富特派員隊伍，完善優質文化資源直達基層機制，迭代“三化十二制”，深化“五治”融合，鞏固提升“三清一促”成果，高質量完成村社換屆工作。要大力推進農村股權改革，以“國有企業+村集體+專業團隊”組團發展模式成立區級共富公司，建立共富基金池，健全完善“公司+基地+農戶”經營模式，全面盤活農村閑置房屋、土地、山林等資源，真正推動收益到村、紅利到人。要大力推動城鄉規劃和基礎設施一體化，以新一輪國土空間總體規劃落地為契機，持續推動城鄉產業規劃一體布局、城鄉產業平臺一體打造、城鄉產業項目一體招引，深化“全域土地綜合整治+”模式，圍繞“四好農村路”2.0版建設、縣鄉村三級物流體系和數字鄉村建設等領域，加快城鄉基礎設施互聯互通，為構建新發展格局拓展空間。要大力推進基本公共服務一體化，以“全齡友好、全民共享、全域就近”為導向，推進“七優享”公共服務提質擴容，持續加大教育投入，全面實施“幸福五進工程”，健全區域托育服務體系，推廣醫養融合新模式，加快布局覆蓋城鄉“30分鐘職業技能培訓圈”，加強低收入人口綜合幫扶，系統打造“永寧幸福”城市品牌。要大力推進農業轉移人口市民化和青年入鄉發展，加快建立租購并舉的住房制度，大力開展黃巖區“青進永寧”專項行動，高質量建設鄉村人才振興“四鏈”融合發展集聚區，構建有利于城鄉要素雙向流動的體制機制，增強農業農村發展活力。

　　會議強調，要把黨的領導貫穿縮小“三大差距”全過程、各領域、各環節，強化組織領導，加快組建工作專班，構建聯席會議制度，建立重大項目調度、重點指標分析、重點工作監測、重點問題督辦機制，激勵各級干部發揮基層首創精神，在縮小“三大差距”攻堅一線大膽闖、大膽試、放手干；加大爭先力度，大力倡導“六干”，全力爭指標、爭政策、爭試點、爭項目，滾動謀劃實施一批深化“千萬工程”、縮小“三大差距”領域的重大項目；加強共建共享，強化國資國企推動縮小“三大差距”的戰略功能，引導民營企業多途徑參與縮小“三大差距”工作，充分發揮第三次分配作用，大力發展公益慈善事業，更好推動共富資源整合融合，奮力交出共同富裕先行示范的高分答卷。

　　會議對《關于以“千萬工程”牽引縮小“三大差距”全面建設共同富裕區域標桿的實施方案》《黃巖區六大共富行動實施方案》進行解讀，宣布領導小組設置方案。區發改局、區農業農村局、城發集團、寧溪鎮、北洋鎮作表態發言。