“真沒想到這么快就找回來了！”市民李先生看著失而復(fù)得的電動(dòng)車，連連向臺(tái)州市公安局黃巖分局江口派出所的輔警道謝。

　　不久前，江口派出所“麾君工作室”通過視頻追蹤和實(shí)地走訪，僅用5小時(shí)就破獲一起系列電動(dòng)車盜竊案，抓獲嫌疑人2名，追回被盜電動(dòng)車3輛。這樣的高效破案，得益于黃巖公安創(chuàng)新推行的輔警工作室模式。

　　走進(jìn)江口派出所，“麾君工作室”的牌子格外醒目。作為工作室負(fù)責(zé)人，輔警林麾君每天都要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理數(shù)十條視頻線索。“每次看到以自己名字命名的工作室，就感到肩上的責(zé)任更重了。”林麾君說。

　　在我區(qū)，像這樣的輔警工作室已有4個(gè)，涵蓋視頻偵查、反詐預(yù)警、平安宣講等多個(gè)領(lǐng)域，成為輔警隊(duì)伍中的“尖刀班”。

　　黃巖公安分局干部科科長林鵬介紹，為激發(fā)輔警隊(duì)伍活力，分局創(chuàng)新推出“橘警強(qiáng)兵”工程。一方面設(shè)立800萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為輔警人才計(jì)劃提供保障；另一方面建立“人才檔案”，根據(jù)每名輔警的特長制定培養(yǎng)方案。去年剛調(diào)入“老楊工作室”的小張，原本只是普通的社區(qū)輔警，經(jīng)過半年的定向培養(yǎng)，如今已成為反詐宣傳的“金牌講師”。

　　在職業(yè)發(fā)展通道上，黃巖公安為輔警搭建了多元成長階梯。通過“一年一評(píng)定”的動(dòng)態(tài)定崗機(jī)制，優(yōu)秀輔警不僅能獲得更高待遇，還有機(jī)會(huì)通過定向招錄成為人民警察。三年來，我區(qū)已有3名輔警通過特招渠道加入警隊(duì)。在層級(jí)管理方面，分局實(shí)施“新人留得住、老人有發(fā)展”的培養(yǎng)策略，提升待遇，讓輔警隊(duì)伍既有干勁又有奔頭。

　　“過去總覺得輔警是臨時(shí)工，現(xiàn)在有了工作室，感覺自己就是警隊(duì)不可或缺的一部分。”剛剛獲得“優(yōu)秀輔警”稱號(hào)的老楊工作室成員馬雨楓說。

　　輔警工作室的創(chuàng)立不僅提升了業(yè)務(wù)效能，更重塑了大家對(duì)這支“第二警隊(duì)”的職業(yè)認(rèn)同。數(shù)據(jù)顯示，自工作室模式推行以來，我區(qū)輔警隊(duì)伍的業(yè)務(wù)考核優(yōu)秀率提升35%，輔助破案率增長42%，真正實(shí)現(xiàn)了“專業(yè)人做專業(yè)事”的改革初衷。