近年來，高橋街道將全域土地綜合整治作為平臺、以一線為課堂，積極引導青年干部投身實戰，在服務群眾、破解難題中磨礪能力、激發擔當。一支由10名“90后”“00后”組成的青年工作隊活躍在杏林村全域土地綜合整治一線，成為推進工作的“生力軍”、群眾認可的“暖心人”。在房屋征遷中，村民最關心新居住點的規劃和居住品質。為便于村民理解，工作隊舉辦“圖紙解讀會”，用簡潔語言結合沙盤模型進行講解。“阿婆，這里是客廳，您瞧，窗戶對著陽光，夏天還不熱呢！”青年干部李宏杰一邊翻看設計圖紙，一邊用通俗話語“翻譯”規劃方案，幫助村民建立起對安置區的直觀認知。

　　項目推進過程中，部分村民出現不理解的情況，青年干部王昕烽牽頭組建青春調解團，與年輕村民一道，通過耐心溝通調解，贏得村民支持。調解團白天外出調查取證，夜間集中梳理案情、研究政策，甚至常常工作到深夜12點。

　　項目攻堅進入沖刺階段，青年工作隊隊員們自發放棄休息時間，扎根簽約一線，既做丈量員、信息員，又當宣講員、服務員。針對一些特殊情況，他們開展“延時服務”“預約簽約”“一對一講解”等貼心舉措，全力保障村民訴求響應“不斷檔”、簽約流程服務“不斷線”。

　　“這批年輕干部有沖勁、有想法，他們的專業素養和奉獻精神為杏林村的蛻變注入了新活力！”高橋街道黨委委員黃曉琳一提起這幫年輕人就連連稱贊。

　　值得一提的是，針對高橋街道外來務工青年群體租房難問題，青年干部們在整治方案中主動建議引入“套式安置房”理念，為他們量身定制住房方案，助力青年安心就業、扎根發展。

　　近年來，高橋街道實施年輕干部“涌立橋頭”計劃，依托“基層治理實訓營”平臺，圍繞政策解讀、項目策劃、矛盾調解等內容開展專題輪訓，將雙招雙引、土地整治、重大項目建設等重點工作作為青年干部歷練的實戰場。這些年輕干部不僅成為政策落地的“翻譯官”、產業升級的“智囊團”，還通過圓桌議事會等形式，架起黨群連心橋，激發村民共建共治熱情。同時，街道通過“成長檔案+動態考評”機制，實現年輕干部從選拔到培養的全過程管理。截至目前，年輕干部們已累計領辦各級重點項目近20個，其中1名中層骨干、2名優秀年輕干部分別擔任“三大牽引性抓手”重大項目攻堅專干、攻堅專員。

　　“腳下沾了多少泥土，心中才沉淀多少真情。”在高橋街道，一批批青年干部正在田間地頭淬火成鋼，以青春之力助推鄉村之變，用實干作答城鄉融合發展的時代命題。