“真沒想到這么快就找回來了！”市民李先生看著失而復得的電動車，連連向臺州市公安局黃巖分局江口派出所的輔警道謝。

　　不久前，江口派出所“麾君工作室”通過視頻追蹤和實地走訪，僅用5小時就破獲一起系列電動車盜竊案，抓獲嫌疑人2名，追回被盜電動車3輛。這樣的高效破案，得益于黃巖公安創新推行的輔警工作室模式。

　　走進江口派出所，“麾君工作室”的牌子格外醒目。作為工作室負責人，輔警林麾君每天都要帶領團隊處理數十條視頻線索。“每次看到以自己名字命名的工作室，就感到肩上的責任更重了。”林麾君說。

　　在我區，像這樣的輔警工作室已有4個，涵蓋視頻偵查、反詐預警、平安宣講等多個領域，成為輔警隊伍中的“尖刀班”。

　　黃巖公安分局干部科科長林鵬介紹，為激發輔警隊伍活力，分局創新推出“橘警強兵”工程。一方面設立800萬元專項經費，為輔警人才計劃提供保障；另一方面建立“人才檔案”，根據每名輔警的特長制定培養方案。去年剛調入“老楊工作室”的小張，原本只是普通的社區輔警，經過半年的定向培養，如今已成為反詐宣傳的“金牌講師”。

　　在職業發展通道上，黃巖公安為輔警搭建了多元成長階梯。通過“一年一評定”的動態定崗機制，優秀輔警不僅能獲得更高待遇，還有機會通過定向招錄成為人民警察。三年來，我區已有3名輔警通過特招渠道加入警隊。在層級管理方面，分局實施“新人留得住、老人有發展”的培養策略，提升待遇，讓輔警隊伍既有干勁又有奔頭。

　　“過去總覺得輔警是臨時工，現在有了工作室，感覺自己就是警隊不可或缺的一部分。”剛剛獲得“優秀輔警”稱號的老楊工作室成員馬雨楓說。

　　輔警工作室的創立不僅提升了業務效能，更重塑了大家對這支“第二警隊”的職業認同。數據顯示，自工作室模式推行以來，我區輔警隊伍的業務考核優秀率提升35%，輔助破案率增長42%，真正實現了“專業人做專業事”的改革初衷。