——記天雁塑膠公司“把舵人”鄔官江
浙江黃巖天雁塑膠有限公司是一家生產(chǎn)PVC-U健康飲用水管、排水管、球閥及PP-R管材、管件、接線盒、電線管件塑膠等產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)，是塑膠管道行業(yè)的排頭兵。
從2002年的近零利潤到現(xiàn)在的超億元產(chǎn)值，從一個(gè)名不經(jīng)傳的小廠到現(xiàn)在的6000萬元固定資產(chǎn)、350多名職工的規(guī)模企業(yè)，10年里，天雁公司實(shí)現(xiàn)了一次又一次的跨越，在物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)，科技進(jìn)步，科技新成果推廣、新產(chǎn)品開發(fā)與應(yīng)用以及對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多方面都做出了突出的貢獻(xiàn)。
有人說，天雁公司發(fā)展，其實(shí)就是一個(gè)不斷改革，技術(shù)創(chuàng)新的歷程，而這歷程中每一步，都凝聚著“把舵人”鄔官江的心血和智慧。
鄔官江，浙江黃巖天雁塑膠公司總經(jīng)理，現(xiàn)年40歲，第四屆黃巖區(qū)杰出青年。
不斷超越，實(shí)現(xiàn)從零到億元的蛻變
2002年，年僅30歲的鄔官江出任天雁公司董事長。當(dāng)時(shí)公司主產(chǎn)接線盒，銷售形勢很不樂觀，幾近零利潤。面對這樣一個(gè)困境，鄔官江陷入深思。憑著對行業(yè)發(fā)展方向、市場運(yùn)作規(guī)律的初步把握，再經(jīng)過兩個(gè)月的市場調(diào)查和深思熟慮，他重新規(guī)劃了天雁的發(fā)展戰(zhàn)略，確定將模具技術(shù)及塑膠制造加工工藝作為天雁的核心競爭力，將建筑用給排水PVC—U管材管件作為公司主導(dǎo)產(chǎn)品，并提出爭創(chuàng)行業(yè)排頭兵的目標(biāo)。從此，他開始了一輪又一輪的改革和探索。
萬事開頭難。首先面臨的是公司流動(dòng)資金很少，企業(yè)改革舉步維艱。鄔官江沒有氣餒，他跑東家訪西家，通過各方關(guān)系各方努力，硬是籌措到資金，引進(jìn)了設(shè)備。生產(chǎn)初期，由于工藝、原料不穩(wěn)定，次品率很高，心痛之余，鄔官江冷靜地分析原因，召開董事會(huì)，確定實(shí)施人才引進(jìn)和質(zhì)量管理計(jì)劃，攻克工藝技術(shù)關(guān)。從那時(shí)開始，他組織企業(yè)技術(shù)骨干研發(fā)及引進(jìn)國外成熟的先進(jìn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝，購買先進(jìn)加工及測量設(shè)備，確保天雁緊貼科技潮流。
在工程技術(shù)方面，他積極引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)導(dǎo)入3D軟件進(jìn)行OA高精密沖壓模具的設(shè)計(jì)與制造，并建立公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立完整的CAD/CAM/CAE模具工程設(shè)計(jì)制造數(shù)據(jù)傳輸和共享一體化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)模具設(shè)計(jì)與塑膠管道制造并行。在高難度塑膠原材料試驗(yàn)方面，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)埋頭科研，陸續(xù)成功開發(fā)出聚氯乙烯PVC-U納米排水管材管件、新型抗菌無規(guī)共聚丙烯管材管件、新型建筑用PVC螺旋消音管材等產(chǎn)品，獲得了“科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)”和市級新產(chǎn)品獎(jiǎng)，天雁被臺(tái)州市科技局授予“臺(tái)州市高新技術(shù)企業(yè)”。在產(chǎn)品銷售方面，他緊貼市場需求，不斷修正銷售定位，初期開發(fā)的PPR產(chǎn)品系列成功占領(lǐng)中東部地區(qū)，中期開發(fā)的PVC-U納米管道填補(bǔ)了市場空白；2008年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā)，在這種情況下，鄔官江憑著對市場的考察和準(zhǔn)確分析，再一次調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，新辟高端市場，引進(jìn)高端產(chǎn)品螺絲管、波紋管等項(xiàng)目，使外貿(mào)業(yè)務(wù)提增71%，創(chuàng)造了塑膠業(yè)界的一個(gè)驚喜。
正因?yàn)橛辛肃w官江孜孜不倦的探索與實(shí)踐，天雁公司的模具設(shè)計(jì)及塑膠管道產(chǎn)品制造技術(shù)水平不斷提升，塑膠產(chǎn)品產(chǎn)量從2002年的200多噸迅猛增長到2011年的7515噸，品質(zhì)深得客戶贊許，天雁也由此而邁向行業(yè)排頭兵的標(biāo)桿地位。2011年公司銷售收入15092萬元，實(shí)現(xiàn)利稅1862萬元。
創(chuàng)新管理，實(shí)現(xiàn)從無名小廠到品牌企業(yè)的轉(zhuǎn)變
從一上任鄔官江就建立了高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的管理體系，將質(zhì)量管理和人才引進(jìn)管理計(jì)劃貫穿于公司發(fā)展全過程。
首先是著眼高遠(yuǎn)，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量提升。他在公司全面推行了ISO貫標(biāo)工作，加強(qiáng)企業(yè)管理。公司于2003年通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2008年通過ISO14001國際環(huán)境管理體系認(rèn)證，2009年通過清潔生產(chǎn)驗(yàn)收， 2007-2011年連續(xù)5年被評為黃巖區(qū)百強(qiáng)企業(yè)，2009年公司生產(chǎn)的“天雁”牌管材管件被認(rèn)定為臺(tái)州名牌，浙江省重合同守信用AA企業(yè)和消費(fèi)者滿意企業(yè)，同時(shí)“天雁”商標(biāo)被認(rèn)定為臺(tái)州市著名商標(biāo)，2010年被評為“浙江名牌”“臺(tái)州市高新技術(shù)企業(yè)”“臺(tái)州市綠色企業(yè)”;中國馳名商標(biāo)；2011年被評為“浙江省著名商標(biāo)”。
其次是實(shí)施人才戰(zhàn)略，提升企業(yè)整體素質(zhì)。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。他始終把人才資源作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的至關(guān)重要的工作來抓。一是實(shí)施與高等院校和科研院所聯(lián)姻，聘請給、排水、滲、灌專家、教授對企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；二是注重科技信息搜集，始終瞄準(zhǔn)科技前沿，并在公司專門設(shè)立了市級“企業(yè)技術(shù)中心”機(jī)構(gòu)，為科技人才搭建了一個(gè)施展才華的平臺(tái)；三是制定優(yōu)惠政策，創(chuàng)造寬松環(huán)境，廣納人才，鼓勵(lì)創(chuàng)新，使人才進(jìn)得來、留得住、干得好；四是在企業(yè)內(nèi)實(shí)施了信息化管理，建立起了“企業(yè)信息化管理系統(tǒng)及電子商務(wù)集成平臺(tái)”。近幾年來先后吸納大中專畢業(yè)生43名，專業(yè)技術(shù)及管理人才16名，不僅解決了大學(xué)生就業(yè)難的問題，而且為企業(yè)發(fā)展提供了有力的智力支持。
經(jīng)過十年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在公司已發(fā)展成為一個(gè)擁有6000萬元固定資產(chǎn)，350多名職工的規(guī)模企業(yè)。
關(guān)心職工，熱心公益，回報(bào)社會(huì)
鄔官江在企業(yè)內(nèi)成立了工會(huì)組織，并配置了專職工會(huì)干部。公司內(nèi)部管理制度的出臺(tái)，事前都交職工代表討論，征求意見，保證規(guī)章制度合理制定和順利執(zhí)行。公司先后為員工們辦理了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，同時(shí)每年還拿出2萬多元資金對企業(yè)困難職工進(jìn)行慰問，對患病職工由工會(huì)及相關(guān)部門進(jìn)行探望，對高考被大專院校錄取的員工子弟進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。公司多次被評為“勞動(dòng)保障工作先進(jìn)單位”。
同時(shí)，鄔官江也十分重視精神文明創(chuàng)建工作，先后投資20多萬元，為員工修建了娛樂場所和學(xué)習(xí)園地， “三八”、“五一”等節(jié)假日，還經(jīng)常組織員工開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。公司被評為市級“文明單位”。
鄔官江認(rèn)為，支持公益事業(yè)是自己的一份社會(huì)職責(zé)。他組織職工為汶川地震捐款捐物，與黃巖區(qū)鳥山村結(jié)對扶貧，每年都參與捐款活動(dòng)，累計(jì)捐款十幾萬元，；同時(shí)積極支持黃巖區(qū)工會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)，捐款捐物，愛心獻(xiàn)血等。
十年開創(chuàng)之路，十年風(fēng)雨兼程。從公司方針政策的制定到項(xiàng)目論證，從招聘員工，引進(jìn)人才到開拓市場，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展經(jīng)銷商隊(duì)伍，鄔官江做了大量卓有成效的工作。
2012年是充滿挑戰(zhàn)的一年，鄔官江表示，將帶領(lǐng)全體員工進(jìn)一步堅(jiān)定信心、銳意創(chuàng)新，在大力拓展國內(nèi)銷售市場的同時(shí)，不斷開拓海外市場，確保今年產(chǎn)值超2億，不斷攀登行業(yè)高峰。